文冲街社区党组织高票选出“领头雁”，打响打好换届选举第一枪！
| 【图文记者 崔小远】 实习生 陈炜 【编辑 峥辉】 通讯员 陈艳霞 | 2020-12-20 23:04:03
12月20日上午，随着《国际歌》旋律在石化社区党员大会上响起，文冲街道8个社区党组织换届工作圆满完成。本次党组织换届选举，街道实现了“3个进一步”：
街道挂点社区直联领导率队赴各社区党员大会全力做好监督指导，确保大会顺利举行，进一步夯实了街道基层组织战斗堡垒基础。
社区“带头人”队伍全面优化
本次社区党组织换届共产生新一届党组织委员35人、纪委委员12人，基本实现组织意图、工作需要和党员意愿有机统一。党员参选率、书记得票率、后备干部当选率、班子学历和班子年龄呈现“四高一低”趋势。
社区党员积极履行党员义务，行使党员权利，各社区平均参选率达92.2%，其中文冲新村社区参选率100%；石化社区共接收国企社会化退休党员256人，实到会188人，参选率创出新高。
各党组织书记在党员大会得票数均为第一，平均有效得票率96%，其中海安社区、文冲新村社区、开元社区等3个社区均为100%；在委员会推选书记时均全票通过，“头雁”获党员高度认可。
在3名新进党组织书记人选中，有2名为社区后备干部，占比66.67%；在39名党委委员和纪委委员中，有17名为社区后备干部，占比43.6%。后备干部当选率高，“乡雁归巢”行动取得实质性成果。
班子学历本科26人、研究生1人，二者占比74%，比上届增加17%，研究生实现“0”突破。骏雅社区、开元社区、瑞东花园社区、文冲新村社区等4个社区党组织委员为100%本科学历，班子学历进一步提升。
班子平均年龄39.5岁，比上届年轻1.8岁，年龄在35周岁以下有14人，占比40%，比上届增加15%。其中石化社区平均年龄33.6岁，比上届年轻7.4岁，降幅达18%，班子年龄结构进一步优化。
图：文冲街道8个社区举办社区党组织委员会、纪律检查委员会换届选举党员大会。
社区党组织是社区建设发展的领导核心，是群众的主心骨，是服务的主阵地。据了解，为选优配强社区党组织班子，街道党工委自2019年1月便着手准备换届相关工作，以“三个狠抓”严格落实上级要求、坚决扛稳政治责任、依法依规精心部署，为社区选准选好了“领头雁”、配齐配强了“当家人”，交上了党组织换届圆满答卷。
图：党员轮流进行投票，参选率达到新高。
确保责任“一包到底”
据介绍，街道党工委自换届工作启动以来，街道领导班子成员亲自挂帅，成立领导小组及其下设工作专班、办公室、指导组、宣传组、审查组、纪律组等工作队伍7支，“市-区-街”三级换届指导员队伍8支，积极动员街道21个科室、近50人参与，充分发挥街道挂点直联社区作用，点对点加强顶层设计，强化全流程把控，“大抓”工作硬指标。为保障大会顺利进行，部分社区还分别成立会务组、疫情防控组、志愿服务组、后勤服务组等，确保责任层层分担、层层到人、一包到底。
图：为投出最终人选，党员纷纷举手表决。
图：为保证党员大会成功举办，设有志愿服务组进行协助。
确保工作“四个到位”
“您好，请问是参加党员大会的吗？”“您好，麻烦测下体温。”“麻烦戴上口罩。”询问、测温、戴口罩，紧盯疫情防控“三步走”举措，在每一个社区的党员大会签到现场都得到有力落实，这是对党员群众负责、更是对组织负责的表现。同时，在老党员较多的石化社区，专门安排志愿者协助进出、协助投票，还协调了黄埔中医院的医疗力量进行支援，确保疫情防控不松懈，健康安全保护到位。
图：签到处落实疫情防控工作，保证每名党员进行体温测量。
大会现场，不难发现有许多老党员到场参会，积极支持党组织工作。高参选率的背后是全体街道及社区工作者夜以继日付出的结果。据了解，为进一步提高党员参选热情，街道统一制作了宣传海报243张、喷画219张、横幅96条，号召各社区充分运用线上+线下”全渠道平台，巧用电子屏滚动播放换届宣传资讯，结合电话、短信、微信群等方式进行会议通知，并利用第七次全国人口普查上门入户、主题党日等契机，加强宣传发动，倾听民情民意，引导党员依法有序参与换届选举，实现通知传达不漏一人、宣传覆盖不缺一处，确保上传下达沟通到位。
在万科党员大会现场，现任支部副书记彭煜辉在签到处激动地与一名党员握手交流。据了解，该名党员一直在珠海出差，一听到社区党委要换届选举，毫不犹豫购买20日上午6:30的早班高铁票，赶回社区积极支持党组织工作。
图：在现场，现任支部副书记彭煜辉与党员握手交流。
图：为确保党员大会的参选率，设有宣传标语。
图：设有展板，指引党员前往党员大会现场。
据了解，为确保换届平稳有序，街道制作《社区党组织换届时间推进表》，全流程细化节点目标，分两阶段（19日、20日）倒排工期，明确了请示、批复、联审等15个环节和“两推一选”、组织考察、公示等9个重点步骤，加强工作指导。各社区因需制宜，合理调度社区中心工作，结合社区党员实际制定换届工作方案。如文冲、石化等社区，为老党员专门准备了舒适靠背座椅、字体大一号的选票和会议材料等，同时增大会议音响和麦克风音量，保证不同年龄段党员的会议体验感。街道社区以周全谋划、细致的服务，确保人员和服务保障到位。
图：为确保人员和服务保障到位，医护人员与志愿者们协调大会工作，同时设有舒适靠背座椅、字体大一号的选票和会议材料。
图：罗达祥书记为老党员佩戴党徽。
大会前夕，各社区举行了党员“五坚决五自觉”换届承诺书签订仪式，通过签字承诺的形式，增强换届仪式感，进一步向与会党员严明换届纪律，表明街道社区对违法违纪行为“零容忍”的态度，对换届工作中发现的拉票贿选、破环选举和干扰换届等违法违纪违规行为将严肃查处，确保选举风清气正到位。
图：党员签订换届承诺书。
确保质量“五个先行”
据了解，本次换届选举在人选配备上做到了“五个先行”。通过前期全面摸排、民主评议等工作，以政治标准先行、联合审查先行、优秀年轻干部先行、社区“头雁”先行、“六个看一看”先行为原则，严把人选关。通过实施乡雁归巢”行动、“直推公选”推优发展对象等，为各社区选拔本地致富能手、外出务工经商返乡人员、社会工作者、海归人员、大学毕业生等优秀后备干部48名，择优选拔了3名转制社区主任助理，围绕疫情防控、旧改攻坚、文明创建、人口普查等重点工作设岗定责加强实践锻炼，做实群众工作，为顺利换届打下政治基础。在本次换届选举中，共有2人当选社区党组织书记、17人当选委员会委员，占比43.6%。
为建党100周年献礼，在大会现场，街道党工委书记罗达祥对全体党员发出号召，要在高度的政治站位上、在全心全意为人民服务上、在充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上走在前、作表率，在旧改攻坚、产业发展等重要工作上全力以赴、攻坚克难。以“不战斗再年轻也已衰老，战斗再年老也会永葆青春”的信念，一起奋战“十四五”、奋斗新征程、奋力新跨越，建设更美丽、更富裕、更幸福的新文冲。
图：党工委书记寄语文冲新发展。
据了解，在整个换届推进过程中，街道党工委不仅高要求、快速度、优服务落实各项工作，同时还把做好换届工作作为凝聚党员干部、团结发动群众的过程，实现全街党员群众思想统一、认识统一、力量统一，充分调动各个党员的积极性，为后续社区建设发展更好地发挥先锋作用、模范作用、骨干作用、中坚作用，推动下一步旧改工作和社区建设工作迈上新台阶。
下一步，街道将继续做深做细做实换届选举“后半篇”文章，以绣花功夫做好居民委员会选举工作，努力选出好班子、换出好风气、干出好业绩。